「他業界に移ろう」と思ってから 1 年動けない、その理由を整理。
30 代ネイリスト、転職の話を 1 度は考える。
でも実際に動けない人、たぶん 7 割。私もその 1 人。
理想:「事務職に転職、土日祝休み、ボーナスあり」
カレンダー通りの休み、福利厚生、退職金。
ネイリストにない「会社員の安心」が、急に魅力的に見える瞬間がある。
現実 1: 30 代未経験職、書類で落ちる
事務職の応募、30 代未経験 = 書類選考突破率、1 割切る。
「経験者で同年代」が、ライバルになる時代。
現実 2: 給与、想像の 7 割
「月給 22 万、賞与年 2 回」のはずが、未経験スタートだと月 18 万。
ネイル副業の月 5 万を諦めて、トータル収入が下がる、というケース。
現実 3: ネイル経験、転職市場で評価されない
「接客スキル」「個人事業」「集客経験」をアピールしても、
人事の目には「ネイリスト = 別業界の人」で終わる。
現実 4: 「もったいない」と言われ続ける
家族「せっかく 80 万かけてスクール出たのに」
お客さま「先生まで辞めちゃうの?」
周りの善意のプレッシャーが、決断を曇らせる。
現実 5: 「とりあえず続ける」が、結局続いてる
転職活動 → うまくいかない → 「とりあえず今のまま」
これを 1 年に 1 回、ループする 30 代。
でも、「転職を考えること」自体は、間違ってない
30 代で他の道を本気で見るのは、健全な作業。
結果として「やっぱりネイル続けよう」と思えたら、それも 1 つの結論。
—— 30 代ネイリスト転職、夢じゃなくて選択肢の 1 つ。
—— ネイル経営の本音 編集部
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